Baca PDF (OCR): Jurnal Kontinum Vol. 3

2 halaman · teks PDF berhasil diekstrak tanpa OCR · 3.3 detik

Versi OCR mungkin terdapat kesalahan eja, ketik, tata letak, atau hal terkait tipografi. Untuk ketepatan hasil, silakan merujuk pada dokumen asli.

Daftar isi
  1. SWAKELOLA Sebagai
  2. Alternatif Radikal
  3. Jurnal
  4. PARA PEKERJA TANPA MAJIKAN Potret Swakelola di Argentina PRAKSIS
  5. NASIONALISASI, HARAPAN ATAU ILUSI?
  6. WACANA
  7. ANTITESIS DARI KAPITALISME PRIVAT KE KAPITALISME NEGARA
  8. Tinjauan Alternatif Atas Agenda Nasionalisasi

model d dewan untuk melaporkan hasilnya, yang mungkin bisa tugas-tugas khusus, termasuk pertahanan diri dan koordinasi Merujuk di masa lampau, pencapaian-pencapaian tertinggi dengan perusahaan lain yang juga telah dikuasai oleh para dewan-dewan tersebut telah membuat seluruh kekuasaan pekerjanya. Pengoperasian perusahaan lantas dimulai kembali di negara tidak lagi dibutuhkan -kesalahan utama mereka di masa bawah manajemen pekerja dan dalam upaya untuk memenuhi lampau (dengan pengecualian khusus atas para pekerja dan kebutuhan sesuai dengan yang didefinisikan oleh mereka - tentu petani Spanyol di Catalonia pada 19361937) terletak pada saja, selama sebuah krisis revolusioner, sektor-sektor terpenting ketidaksadaran akan hal ini dan dengan demikian dapat dengan adalah produksi pangan, senjata, sumber daya listrik, mudah dihancurkan oleh kekuatan bersenjata yang masih tersisa keberlanjutan urusan medis, telekomunikasi dan layanan dari para penyembah kekuasaan negara. transportasi. Tahun 2001, Argentina guncang. Krisis ekonomi yang diikuti melampauinya sekali lagi : mereka mengoperasikannya tanpa dengan krisis politik menyebabkan situasi menjadi tidak eksistensi majikan, manajemen birokratis, atau campur tangan terkendali. Hal tersebut adalah dampak dari diterapkannya negara dan pemerintah dalam urusan produksi. Sebuah bentuk ekonomi pasar bebas (neoliberalisme) yang memaksa seluruh swakelola dimana kontrol atas proses produksi dan manajemen Bangkrutnya perekonomian Argentina tidak serta merta tempatnya bekerja, mereka lalu membangun UniUn y Fuerza membangkrutkan kesadaran kelas pekerja di negeri itu. Kelas (Unity and Strength) atau Persatuan dan Kekuatan, sebuah kemiskinan yang luas biasa, sekitar 50% pengangguran dan Pabrik pertama yang diambil alih adalah YaguanE, sebuah kelaparan. Puncaknya saat ribuan pabrik dan perusahaan perusahaan penyimpanan dan pendinginan (cold storage) di ditinggal tutup oleh pemiliknya atas alasan stabilitas. Akibatnya tahun 1996, dan menyusul IMPA di tahun 1998. Berikutnya di jutaan orang kehilangan pekerjaan. tahun 2000, 90 orang pekerja logam dipecat dari perusahaan ke halaman sebelah penderitaan atas kehidupan yang membelenggu, tanpa kekuatan yang mengatur dan mendikte hidup ucapan Z-4195, “adalah pekerja yang mengontrol kita, diluar kekuatan kita sendiri untuk hidup dengan digambarkan dalam kisah distopis ‘Antz’, tak satu pun tersebut mengendap dan bertransformasi menjadi Hingga luas, mencakup pula mereka para asumsi harga minyak dipatok $ 150/barel maka reclaiming tanah. Begitu pula PT. Perkebunan

SWAKELOLA Sebagai

Alternatif Radikal

komite-komite yang berisi delegasi-delegasi untuk menangani mereka terbatas pada komunikasi umum.

Lalu bagaimana pembentukan kekuasaan negara baru dapat Setiap tempat kerja yang diswakelolakan berjalan berdasarkan dihindari dengan cara ini? Pertama, tentu saja, dengan cara pertemuan langsung (face to face) antar pekerja dalam sebuah Bila agenda nasionalisasi tidak mencukupi untuk menghadirkan mengenyahkan seluruh “partai politik revolusioner” sekalian dewan pekerja. Pekerja di setiap perusahaan mengambil pembebasan bagi proletariat [1], adakah alternatif radikal yang dengan kelompok-kelompok reaksioner. Kedua, dengan keputusan kolektif berbasis demokrasi langsung, baik one-mandapat diambil? Tentu saja alternatif tersebut dimaksudkan untuk memastikan bahwa seluruh kekuasaan berada di tangan badanm one-vote atau melalui konsensus. Ini mesti berlangsung di seluruh enghapuskan fitur-fitur, watak dan keseluruhan sifat badan umum para pekerja dan komuniti, dan hanya di tangan menghisap divisi atau unit kerja terkecil dari bawah, dan pada akhirnya dari sebuah sistem produksi dan konsumsi yang eksis mencakup mereka sajabadan-badan umum tersebut sendiri adalah dewankeseluruhan tempat kerja. ini. Secara singkat, agenda utamanya adalah menegasikan dewan dan bukan sekedar komite-komite delegasi yang keseluruhan sistem kapitalisme, tanpa ragu-ragu dan setengah- Dalam mengkoordinasikan kerja-kerja harian di tingkatan basis mendapat amanat dari keseluruhan dewan. setengah. Oleh karena kapitalisme eksis berdasarkan 'kerjaatau unit kerja, dilakukan lewat pertemuan Dewan Pekerja di upahan' untuk memproduksi komoditi, dan hal tersebut hanya Pada akhirnya mesti dipahami bahwa keberhasilan swakelola tiap divisi atau unit kerja, yang fungsinya membicarakan masalah dimungkinkan lewat sebuah relasi sosial dan ekonomi yang terletak pada kesadaran proletariat di tingkatan individu, akan kerja dan mengambil keputusan harian. Tiap divisi/unit kerja hirarkis - seperti majikan-pekerja, maka untuk menegasikannya, mengirimkan sebuah hasrat yang mendalam bagi penciptaan sebuah hidup delegasi dengan mandat khusus ke sebuah 'komite sebuah relasi sosial sekaligus ekonomi harus diorganisir yang bebas, kreatif dan menyenangkan di bawah kontrol mereka kerja', untuk mengkoordinasikan aktifitas mereka dengan unit melampaui bentuk-bentuk awalnya. Dan sebuah alternatif sendiri. Di tingkat kolektif, isi berarti apa-apa yang harus kerja lainnya. Yang harus diingat, delegasi bukanlah manajer radikal yang dimaksud dapat dijumpai dalam bentuk selfdiswakelolakan. profesional, tetapi pekerja biasa yang beraktifitas di tempat/unit management atau swakelola. dimana mereka didelegasikan dengan mandat dari pengutusnya. Swakelola juga tak bisa lagi hanya terbatas pada tembok-tembok Setelah menjalankan tugasnya, delegasi akan kembali kepada Swakelola pekerja (workers self-management) adalah suatu pabrik. Pertama-tama, harus dibentuk juga dewan-dewan alam mengoperasikan tempat kerja tanpa majikan atau ketetanggaan dan masyarakat yang terdiri dari mereka yang manajemen dilanjutkan dengan mengambil keputusan baru. Setelah hirarkis yang baku. Sebagai gantinya, tempat kerja selama ini tak mendapatkan upah atas kerja mereka (ibu rumah pertemuan dewan pekerja usai, delegasi pun kembali ke tersebut dijalankan secara demokratis oleh pekerjanya. Dengan tangga, mahasiswa, pelajar dan anak-anak sekolah) yang pada aktifitasnya seperti anggota lainnya. demokrasi, bukan berarti bahwa para pekerja memilih seorang gilirannya juga akan memilih delegasi dan bekerja dalam tim

manajer untuk membuat keputusan kepada mereka. Tetapi para Delegasi bersama dewan-dewan pabrik, komunikasi, transportasi dan dapat di-recall atau diganti kapan saja bergantung pada pekerja memutuskan sendiri apa yang akan mereka lakukan lainnya. pekerja. Dan sebuah 'komite kerja' yang dimaksud bukanlah sebagai sebuah kelompok. Tak seorang pun dalam badan usaha manajemen sebagaimana bentuk perusahaan-perusahaan Tentu saja semua itu baru awal dari perjalanan jangka panjang yang dikelola secara mandiri, memiliki kontrol terhadap pekerja kapitalis, mereka tidak membuat sebuah keputusan agar pekerja swakelola agar dapat berhasil diterapkan di tingkat global pasca lainnya kuasa dalam menentukan setiap keputusan ada di tangan mengerjakannya. Komite tersebut hanya berfungsi sebagai kemenangan dewan-dewan federasi atas kekuasaan seluruh setiap pekerja secara setara. badan komunikasi antar unit-unit kerja. Komite bukan pula negara yang eksis, sehingga sesuatu yang baru bisa tercipta sebuah badan permanen, sejak pendelegasian di tiap unit kerja Swakelola yang dimaksud juga bukanlah sebagaimana 'kontrol dengan lebih menggairahkan dan menakjubkanperubahandapat dilakukan setiap pertemuan, sehingga setiap pekerja dapat pekerja' (worker's control) yang berada di bawah kapitalisme perubahan yang bahkan kita sendiripun sekarang tak akan menjalankan peran tersebut. privat atau pun kapitalisme negara, yang hanya spekulasi mampu membayangkannya.

mengenai hak kontrol pekerja dalam menentukan segi-segi Swakelola menghapuskan pembagian kerja permanen antara Secara empirik, semua ini bukanlah sebuah ide abstrak atau tertentu dalam produksi, seperti memilih wakil pekerja untuk manajer dan pekerja. Pada prinsipnya, mereka yang melakukan rencana besar utopis yang harus diinjeksikan ke dalam pikiran bernegosiasi dengan manajer dalam memutuskan urusan-urusan kerja produktiflah mulai dari membuat, merancang, merawat “massa”. Nyaris semua yang dijabarkan di atas pernah dilakukan bagaimana sebaiknya agar produksi tetap berjalan. Juga tidak peralatan, mengumpulkan informasi, mengalokasikan dan terutama formasi dewan-dewan, federasi yang dimandatkan seperti yang dipraktekkan di Yugoslavia ala rezim Komunis yang peruntukan, dan seterusnya, yang memanajemeni kerja-kerja

m dengan ketat, delegasi-delegasi yang dapat dengan mudah enempatkan pekerja sebagai pemegang saham dalam mereka sendiri. Swakelola bermakna pekerja mengelola dicopot dan diganti, dan upaya-upaya mentransformasikan perusahaan kapitalis yang menghasilkan berbagai komoditi untuk pekerjaan mereka secara mandiri, oleh karenanya tidak lingkungan sosial bukan hanya satu kali, melainkan berkali-kali. bersaing dengan komoditi lain dalam sebuah ekonomi pasar, dan diperlukan lagi manajer professional ataupun manajemen Swakelola memperlihatkan penampakan awalnya yang kecil berhak memilih sebuah komite direksi untuk mengelola hirarkis. tetapi jelas di ruang-ruang kerja oleh para pekerja di ribuan perusahaan, tentu saja di bawah kontrol ketat Partai berkuasa pabrik di mana-mana, dalam bentuk pendudukan pabrik dan dan birokrasi negara. Swakelola pada esensinya bertujuan dalam penghapusan kerjapemogokan. Mengutip kata-kata Marx, swakelola adalah upahan dan komoditi ekonomi, dan tentu saja alienasi atas Swakelola adalah negasi atas sistem produksi kapitalis, dengan gerakan nyata yang akan menghapuskan segala bentuk tatanan pekerja -yang selalu berlekatan dengan kerja-upahan. Ini juga mengenyahkan seluruh relasi hirarkis dan sistem kerja-upahan. yang eksis saat ini. [] berarti pekerja mesti menghapuskan dirinya (sebagai pekerja- Dengan mengacu pada kesatuan sistem ekonomi, swakelola upahan/proletariat) saat mereka menghapuskan seluruh tatanan Catatan : berarti pola manajemen langsung oleh produsen, mulai dari masyarakat berkelas. Dalam prakteknya, swakelola proses produksi, distribusi hingga komunikasi dengan komunitas meniscayakan penegasian keberadaan negara dan kapital, [1]. Proletariat yang dimaksud disini tidak terbatas pada buruh pabrik dan atau masyarakatnya. pekerja industrial saja. Saat 'pabrik' dalam kapitalisme lanjut adalah dikarenakan kedua hal tersebut menjadi irasional dalam praksis keseluruhan masyarakat dalam konsepsi 'pabrik sosial', yakni dimana manajemen langsung. Oleh karenanya pada prinsip yang Swakelola bukan sebuah konsepsi abstrak yang utopis. Dalam keseluruhan masyarakat diorganisir dalam relasi majikan-pekerja, baik yang berjalan, swakelola tidak mengizinkan semua kekuasaan yang diupah maupun tidak diupah, produktif maupun non-produktif, serta kerja sejarah, swakelola telah hadir berulang kalidi Russia pada 1905 terpisah atas mereka yang terlibat. Karena sebuah model yang dimaksud mencakup hingga aktifitas domestik dan non-komersil, maka dan 1917, di Spanyol pada 19361937, di Hungaria pada 1956 dan manajemen definisi proletariat juga mesti diperluas. Ini juga mencakup petani, mahasiswa, langsung, swakelola diterapkan dengan sistem Aljazair pada 1960 serta Chili pada 1972 hingga di Argentina pada ibu rumah tangga, pengangguran, hingga masyarakat adat. Untuk lebih jelas Demokrasi Langsung tanpa kecuali, dimana pendelegasian 2001. Bentuk organisasi yang paling sering dibangun sebagai tentang redefinisi proletariat dan konsepsi Pabrik Sosial sebagai model berlangsung secara ketat untuk menghindari sentralisasi praktik dari swakelola adalah Dewan Pekerja (Soviet). kapitalisme lanjut baca Jurnal Kontinum #2, Mei 2008. kekuasaan dan manipulasi [2]. Dan pada akhirnya diperlukan [2]. Demokrasi Langsung sebagai oposisi terhadap Demokrasi Pekerja dalam sebuah pabrik, sistem transportasi, komunikasi, sebuah badan koordinasi masyarakat secara luas, namun seluruh Perwakilan/representatif. Lebih jelas soal Demokrasi Langsung baca Jurnal dsb, membentuk sebuah badan umum yang kemudian memilih anggotanya tetap di bawah mandat dengan ketat, sehingga fungsi Kontinum #1, Februari 2008.

Jurnal

PARA PEKERJA TANPA MAJIKAN Potret Swakelola di Argentina PRAKSIS

kelas pekerja semakin miskin dan menderita. Hasilnya adalah perusahaan sepenuhnya berada di tangan pekerja.

pekerja Argentina yang sejak beberapa tahun sebelumnya komite pekerja yang berupaya membangun unit produksi bergerak secara otonom dan berjuang, terus bangkit dan mengancam secara serius kekuasaan mandiri. membangun sistem koordinasi

negara bayangkan lima pemerintahan dijungkalkan hanya dalam h o r i z o n t a l , d e n g a n Pada kesempatan berikutnya, sebuah pabrik keramik di distrik tiga minggu! Inilah yang kemudian menjadi momentum menyerukan pengambilalihan NeuquEn, Zanon, menyusul direbut oleh pekerja dan penyebaran perlawanan meluas ke seantero negeri. sistem produksi di bawah dioperasikan di bawah kontrol para pekerjanya. Dalam Pemberontakan tersebut merupakan reaksi dari krisis ekonomi kontrol pekerja di setiap kesempatan pertama, Zanon mempekerjakan 500 orang (dan dimana bank-bank, monopoli kapitalis, IMF dan intervensi AS pabrik/perusahaan yang telah kini beroperasi dengan nama FaSinPat, singkatan dari Pekerja serta politisi Argentina telah menjadi penyulutnya. memecat pekerjanya atau yang berupaya menutup perusahaan Tanpa Majikan), lalu kemudian memicu gejolak sosial yang tersebut. Tanggal 22-23 Juni 2002 dimulailah gelombang aksi Pemberontakan kelas pekerja Argentina terus berlanjut namun berkembang sebagai harapan baru di Argentina yang tengah tersebut, yang kemudian terus membesar dan semakin justru mengambil bentuk berbeda. Tidak seperti kebiasaan papa. Lebih dari 1200 tempat kerja diambil alih para pekerja dan membesar. menekan pemerintah dan kaum kapitalis untuk memenuhi mempekerjakan kembali 10.000 orang.

tuntutan mereka, kelas pekerja justru bergerak lebih jauh Di Buenos Aires, sebuah pabrik tekstil Brukman diduduki melampaui metode Berlawanan dengan tradisi, para pekerja beraksi tanpa instruksi dan taktik moderat tersebut. Mereka pekerjanya. Sang majikan kabur dan meninggalkan upah yang menduduki serikat pekerja (birokratis) maupun partai-partai politik. Mereka dan mengambilalih perusahaan dan pabrik. Dan tidak dibayarkan selama beberapa bulan. Preman bayaran lalu

0 3 terbitberkalaselalugratis September2008 # anti hirarki - anti kapitalisme - anti neoliberalisme tujuandari setiapproletariatadalah untuktidaklagi menjadiproletariat (MarioTronti)

KONTINUM

TIM REDAKSI Ali Topan Marsono Bahar Dg Lontang Maximus Celeste Alisa Dita Manimpian Nelson Al Qasy - Ishmael Yahalah Josh Al Diwani - Poldari Kabul

Jurnal ini diterbitkan oleh K o n ti n um, k o l e k tif a n tiotoritarian non-hirarkis yang dioperasikan oleh beberapa sel dan individu yang masing-masing bertindak secara independen dan terdesentralisasi, dalam tujuan mencapai dunia yang lebih bebas dan indah.

Lewat jurnal ini, Kontinum menyapa dan ingin menjalin pertemanan serta berbagi wacana, gagasan dan kerjasama yang solid dengan berbagai pihak, dalam rangka memperkuat g e r a k a n me l awa n sist em dominan yang eksis bersama Perbuda k an modernny a .

Salam !

kontak : 081241747040 [email protected] www.kontinum.tk

yang lain, selain yang dilakoninya hari demi hari. Dalam masyarakat

kehidupan yang lebih indah dan rasional dari yang pernah mereka diberikan.

Dalam sebuah koloni semut, sebagaimana produksi”, menemui kebenaran. masyarakat dan lingkungan kita. Dan secara sosial hal

semut pekerja yang memiliki gambaran akan hidup *** sebuah moralitas baku -moralitas budak, yang enggan

suatu hari, Z-4195 - salah satu dari semut, keluar mereka ketahui. aktifitas radikal, gambaran dunia ideal terbatas pada dari sarang dan mendapati dunia lain yang tak pernah apa yang pernah dan selalu dijejalkan padanya. Takkan hadir dalam imajinasinya sekalipun. Jurnal ini akan sia-sia saja, bagi sebagian orang. Tapi ada bayangan sama sekali tentang bagaimana sebuah Tak satupun semut lain yang percaya bahwa ada sebuah kehidupan lain dari saat ini, di luar dari apa yang daripada keyakinan membabibuta terhadap sesuatu.

sedang mereka jalani, selain mengganggap Z-4195 Dari sebuah grup otonom anti-hirarki. Salam! Sejak kecil hingga sekarang, bahkan sejak peradaban ini sedang berkhayal. Meski pada akhirnya, seiring waktu dimulai, kita selalu dijejali takkan bisa hidup normal Makassar, di awal penghujan, September 2008 dan terdorong atas alienasi, kemonotonan dan

bebas dan tidak percaya dengan dunia di luar apa yang

tidak bagi mereka yang lebih percaya keotentikan hidup

NASIONALISASI, HARAPAN ATAU ILUSI?

membangkang

mampu mengikuti Bolivia dan Venezuela dengan Otomatisasi

Umumnya, mereka yang terlibat dalam gerakan Indonesia akan mendulang $ 1.000 miliar atau Rp. Nusantara yang di kalangan petani terkenal dengan radikal kontemporer menyetujui bahwa 10.000 triliun. Dan jika diasumsikan biaya investasi reputasinya merampas lahan dan merepresi mereka. 'nasionalisasi' - pengambilalihan aset swasta oleh dan produksi atau renegosiasi sebesar 25%, maka Sementara PERTAMINA merepresi pekerjanya yang negara, adalah agenda strategis perjuangan melawan masih ada Rp.7.500 triliun yang tersisa. Dapat menuntut hak dan transparansi manajemen, disaat kapitalisme. Terdapat optimisme yang kuat di antara dibayangkan betapa besar nilai komoditi minyak bersamaan pekerja PT. TELKOM menolak keinginan pengusung nasionalisasi, bahwa dengan mengambil Indonesia. Apa yang mengemuka saat ini bukanlah manajemen meliberalisasi sektor telekomunikasi alih kepemilikan asing yang menguasai sumberdaya tanpa sebab. Saat ini produksi minyak nasional nasional. Hal tersebut memberikan kesimpulan alam dan industri, kesejahteraan dapat diraih di mencapai 846.000 barel/hari, namun ironisnya hanya bahwa perusahaan-perusahaan milik negara justru depan mata. Jika kelompok Kiri memandang 159.000 barel/hari produksi Pertamina, sisanya bisa menjadi oposisi bagi kepentingan publik. nasionalisasi adalah jalan menuju sosialisme, maka 687.000 barel/hari atau sekitar 81,2% dikuasai Dari sini kita bisa melihat bahwa masalahnya tidak bagi para nasionalis adalah proyek menuju kedaulatan korporasi multinasional. Belum lagi sekitar belanja terletak pada siapa yang memiliki, asing atau nasional. sektor migas sekitar Rp. 100 triliun didominasi jasa domestik, swasta ataukah negara. Namun watak apa dan barang asing. Di Indonesia, nasionalisasi bukan isu baru. Sejak yang terkandung di baliknya. Dan watak sosial lahir

tahun 1945, kampanye nasionalisasi sering Dalam dinamikanya, propaganda nasionalisasi sangat dari relasi sosial yang eksis di dalamnya. mengemuka seiring atmosfer nasionalisme, bahkan meminimalkan tinjauan khusus mengenai kapasitas Dan pada akhirnya istilah asing juga kembali harus dipraktekkan pada tahun 50an saat pemerintahan dan kontrol proletariat atas produksi, dan terjebak diperiksa, terkait dengan semakin kaburnya definisi Soekarno membuat Program Benteng yang menyita pada fetisisme terhadap kekuatan negara dan maupun lenturnya operasional modal. Toh, kapital dan mengambilalih aset-aset kolonial, atau ‘borjuasi progresif’ untuk membebaskan proletariat. tidak lagi memiliki identitas asing dan domestik saat renegosiasi dengan profit sharing 60:40. Terpesona dengan apa yang berlangsung Amerika Medco, Bakri Group, atau Kalla Group sama jahatnya Latin lantas menjadikannya panduan absolut, salah Di tahun-tahun ini, isu nasionalisasi kembali dengan Exxonmobil atau Freeport. satunya dengan menempatkan negara sebagai diteriakkan salah satunya diinspirasi keberhasilan sesuatu yang sakral - tempat segala perubahan Oleh karenanya, iika kita masih (dan senantiasa) gelombang gerakan di Amerika Latin yang digantungkan. Hal ini sekaligus menegasikan peran terhadap neoliberalisme. historis proletariat dalam pengabolisian masyarakat menerus diperiksa secara kritis, maka pembacaan M berkelas. enurut hitung-hitungan kasar, jika Indonesia alternatif atas solusi-solusi tersebut tetap relevan

mengusir korporasi asing dan mengelola sendiri menghancurkan dogmatisme, dan semenjak sebuah kesejahteraan atau menuju sosialisme dan kedaulatan sumberdaya alamnya, paling tidak akan memberikan strategi mesti mendapatkan kritiknya terus menerus, nasional tersebut akan menimbulkan banyak kontribusi yang signifikan bagi kesejahteraan untuk menjumpai sebuah 'garis tanpa titik balik', keraguan jika menyebut deretan BUMN lalu masyarakat. Sebagai ilustrasi, cadangan minyak mengkorelasikan keberpihakan maka juga diperlukan penghancuran mitos-mitos ekonominya dengan Indonesia sekarang sekitar 4,7 miliar barel dan yang menyelimutinya. kepentingan masyarakat secara luas. Tidak mungkin cadangan potensial 5,0 miliar. Bila cadangan terbukti menyimpulkan Perhutani berpihak pada petani, Hanya dengan itu kita bisa menilai apakah dan 50% cadangan potensial diproduksi dengan karena Perhutani membunuh petani karena menasionalisasi adalah harapan bagi pekerja, atau hanya

WACANA

berfikir bahwa seluruh taktik dan strategi mesti terus dibutuhkan. Demi menghindari absolutisme dan bahwa nasionalisasi akan membawa

ilusi belaka.[]

ANTITESIS DARI KAPITALISME PRIVAT KE KAPITALISME NEGARA

kelas berkuasa, dan Kolombia ke Venezuela demi mengalirkan 150 juta kubik gas Toh, bagi kapitalis, Hugo Chávez bukanlah presiden yang buruk. terlebih lagi watak alamiah sebuah perubahan substansial. Pekerja tetaplah proletariat, bertahan pada efisiensi dan keuntungan - bahasa khas dalam sistem Kini ada pertanyaan baru bagi kelas pekerja di seluruh belahan relasi majikan-pekerja tersebut dan memapankan kembali dalam bentuk swakelola ekonomi, tanah dan sosial. Dan bentukmenjadi kapitalis baru” jika kepemilikan dan kontrol produksi di demi membangun masyarakatnya. mempertahankan tanah kami, kami telah siap!” Keberhasilan lain pemerintahan Bolivarian Chávez adalah “kerja-upahan”, elemen utama kapitalisme dan satu-satunya bentuk swakelola-lah -bukan nasionalisasi atau ko-manajemen, namun para pekerja justru menolak proposal tersebut karena mendominasi dalam pengambilan keputusan termasuk kekuasaan perhari telah mengancam penghidupan dan komunitas sosial Tiga tahun Chávez berkuasa, investasi justru melonjak rata-rata tersentral. hidup dari menjual tenaga. kapitalis, sebagai tujuan akhir dan logika produksi. dunia, termasuk di Amerika Latin. Masih seberapa jauh lagi masyarakat Wayuu. Proyek itu tidak lain kepentingan modal $ 3,2 milyar per tahunnya. Bahkan, meski Chávez dengan penuh Untuk melihat perjalanan menuju tatanan dunia baru? Butuh berapa pemilu bagaimana sebuah nasionalisasi pada intinya tetap b. Kontrol Pekerja dan Perencanaan Terpusat d. Penguatan Negara dan Represi terhadap pekerja internasional kolaborasi Ecopetrol (BUMN Kolombia), pesat! Nilai ekspor Venezuela secara keseluruhan tahun lalu pembebasannya bahkan justru mengamputasinya. Manajemen seutuhnya. Saat kesadaran pekerja bergerak maju, bersamaan pilihan lain kecuali melawan 'kepentingan nasional' pemerintah Meski nasionalisasi menyingkirkan majikan lama, namun tempat, kelas pekerja telah bergerak melampaui apa yang mencapai $ 42 milyar, ini termasuk ekspor minyak sebanyak 1 kolaboratif (ko-manajemen) bukanlah sebuah relasi produksi dengan kondisi obyektif yang sangat menyulitkan kehidupan Venezuela serta kepentingan modal multinasional Chevronkehidupan pekerja beralih sepenuhnya di bawah kontrol majikan pemimpin mereka bisa beri. Bahkan menutup ruang bagi $ 9 milyar, atau naik 41% sejak 2005. Selain itu keterlibatan pencapaian ekonomi dan kesejahteraan ala Chavez justru ada siapapun yang lagi bisa diharap dan ditunggu untuk masyarakat. Intensitas konflik dan pilihan hidup-matilah yang kepemilikan negara tidak ada hubungannya dengan perubahan sebagai majikan baru, kelak. Mereka mengorganisir diri, perusahaan asing dalam produksi minyak 2,4 juta barel/hari memitoskan relasi tersebut, yang membuat Venezuela sebagai memberikan kehidupan yang layak selain diri mereka sendiri. membuat mereka mengancam, “Meski hanya dengan panah dan relasi majikan-pekerja dalam proses produksi. Sehingga inti dari melawan kapitalis privat sekaligus kapitalis negara yang mencapai 40%, meski kontrol minyak berada di tangan fotokopian buram dari negara kesejahteraan ala Keynessian. Dan Para pekerja menginginkan kontrol atas produksi, termasuk busur, kami akan melawan para penambang jika berani nasionalisasi yang dapat kita lihat adalah mengkonstitusionalkan senantiasa mengancam kendali mereka atas kehidupan harian, kompradorisasi, penguasaan kembali sektor ekonomi strategis 2.Hanna Dahlstrom, Macho Men and State Capitalism - Is Another World mempengaruhi hubungan bisnis antara AS dan Venezuela. Bisnis Melalui relasi tersebutlah eksploitasi terus dikembangkan, bercorak Bonapartis ketimbang sosialis. berkuasa di dalamnya. Pada esensinya, nasionalisasi hanyalah mengubah status mendapatkan masalah”, meski mereka mengingkan menyerupai Bonapartisme ketimbang sebuah dan kesadaran baru bagi pekerja lain. 5.Jonathan Luna, Crossing the Wayúu: Pipeline Divides Indigenous Lands in kepemilikan swasta/privat menjadi kepemilikan negara, dan embrio Sosialisme Abad 21. Hal ini tergambar di pabrik aluminium Alcasa misalnya, yang respon konkret atas berbagai permasalahan terkait proses South America, Juni 2008. CorpWatch Para pekerja kontrak/outsourcing bahkan . Tujuannya jelas, menghentikan okupasi pabrik dan tidak bisa menikmati “Mengapa pekerja PDSVA tidak bisa memiliki pengelolaan di be Sehingga tak ada transformasi dari kapitalisme ke tatanan bawah kontrol pekerja?”. mengendalikan pekerja. Dengan alternatif nonkapitalis. Kerja-kerja alternatif tersebut justru skema nasionalisasi, pekerja tak s akit upah mereka otoma tis terpotong ka rena pekerja perusahaan lain di dalam maupun luar negeri untuk tersebut ilegal. pembentukan PetroAmerica dan ALBA, sampai kontrakmerebut pasar, demi upah yang layak. kontrak bisnis dengan beberapa korporasi minyak raksasa Tak sebagaimana yang sering diklaim, nasionalisasi tidaklah Saat para pekerja berinisiatif mengembangkan otonomi dan Atas aset yang dikuasai kapitalis, untuk dikuasai oleh kelas Konsekuensinya, manajemen menempuh strategi berupa seperti Chevron-Texaco, Petrobras, British Petroleum, ketidakhadirannya. Di pabrik kertas Invepal, Negara c. Efisiensi dan Persaingan lagi memiliki kuasa dikarenakan status formalnya yang ekspresi menggembar-gemborkan bahwa Washington adalah m untuk mentransformasikan kehidupan? Berapa banyak presiden erupakan kapitalisme yakni kapitalisme negara, dapat Chevron-Texaco dan PDVSA, dan disponsori oleh musuh politik Caracas dan imperialisme AS hanya akan dilawan Bertentangan dengan anggapan umum, nasionalisasi di Pekerja di pabrik SIDOR dan Sanitarious Maracay menjadi bukti dan tokoh elit untuk digantungi harapan demi sebuah digambarkan dalam beberapa poin utama. InterAmerican Development Bank IDB. dengan Sosialisme Abad 21-nya, hubungan dagang dan ekonomi Venezuela berjalan tanpa memberikan penekanan penuh pada bagaimana pembebasan menyeluruh? 'taktik merebut kekuasaan negara' gagal memberikan tangan pekerja. meningkatkan pertumbuhan ekonomi hingga 11%-12%, seiring mode produksi yang dibolehkan di negeri itu. Hal tersebut Kita bisa menyatakan hal Melampaui Kapital dan Negara yang memberikan kemampuan dan kepercayaan diri bagi produksi tidak lepas dari orientasi pasar dan pertumbuhan. Ini Kepentingan Nasional Membutuhkan Tumbal bisa membeli saham perusahaan. Untuk memenuhi tawaran itu, dalam tujuan pembangunan organisasi-organisasi otonom dan pada akhirnya akan merujuk keberhasilannya pada tingkat negara memutuskan Invepal disubkontrakkan yang artinya tidak sampai pada ekspansi sebagai tahapan linear dari mode produksi Organisasi-organisasi tersebut adalah upaya mengkonstruksi konsumsi dan pendapatan masyarakat. Di sisi lain, pencapaianada kontrak kolektif dengan perusahaan selain kontrak dengan kapitalis. Layaknya sebuah pecut, menghantarkan proyek tatanan alternatif, dimana perjuangannya fokus pada tujuan pencapaian struktural dengan pengambilalihan aset privat tidak koperasi. Konsekuensinya, mereka tidak berhak mengambil nasionalisasi sumberdaya alam dan industri strategis bergegas nyatanya yaitu membangun masyarakat baru, bukan negara disertai kompensasi kepada pemilik lama. Sebuah gambaran rusak sehingga kapasitas produksi jauh di bawah 60%. Ironisnya, adat, namun justru menjadikan masyarakat adat itu sendiri dan dan kesehatan, bukan berarti arus modal dan melemahkan pekerja. Mereka tidak punya pilihan lain kecuali investasi yang kompromis untuk tetap patuh dalam koridor modal. Dengan meski perusahaan masih dapat memenuhi permintaan pasar, lingkungan hidup sebagai tumbal. masuk ke Venezuela terhambat. berharap penyelesaian diprioritaskan pada pengklarifikasian Indikator sederhana ini untuk pengkonsentrasian kapital pada negara, nasionalisasi industri dan namun harga aluminium di pasaran tetap stagnan dalam membuktikan apakah karakter nasionalisasi adalah mengakhiri status mereka. “Hal ini selalu saja berakhir sama, tingkat Masyarakat Wayuu, Bari dan Yukpa membuktikan bagaimana Sebagai respon atas kekuasaan borjuis pada negara, sumberdaya alam di negeri tersebut justru memapankan sebuah beberapa tahun terakhir. Ditambah tingkat kebocoran dana di eksploitasi tetap sama dengan yang lalu-lalu”, ujar para pekerja. nas taktik 'merebut kekuasaan negara' sungguh hanya merupakan kapitalisme atau hanya memodifikasinya dengan semangat Kapitalisme Negara secara esensial, bukannya (transisi) menuju ionalisasi dan 'kepentingan nasional' mengorbankan peningkatan konsumsi sebesar 18% per tahunnya. Walhasil: menjauhkan dan meredam imajinasi pekerja akan sebuah Pemikiran bahwa pekerja tidak atau belum mampu mengelola tersebut adalah sebuah segenap kelas pekerja tersebut, bahwa sebuah bentuk penjualan berbagai macam produk seperti Coca Cola, mobil bentuk kehidupan lain dari saat ini. perusahaan dan sistem ekonomi secara umum, tergambar dari pencapaian Pada akhirnya, nasionalisasi sebagai bagian dari tesis-tesis kehidupan baru, tanpa relasi majikan-hamba, dapat terealisasi Bagaimana pun, kapitalisme negara takkan menciptakan manajemen perusahaan dan serikat pekerja. Belajar dari direnasionalisasi sebagai taktik untuk memenuhi aspek legal, tidak lain sebagai mesin kapitalis, atau negara kapitalis, yang serta kendali berada di tangan pekerja. Tapi pemerintahan merupakan personifikasi menyeluruh atas modal nasional. Chavez tak menggubrisnya dan memaksakan bahwa selain Semakin kuat mesin tersebut mengambil alih kekuatan manajemen yang mendudukkan orang-orang pemerintah, tak produktif, semakin nyatalah perannya sebagai kapitalis nasional, nasionalisasi juga adalah alat perangkap bagi gerakan Seorang Hugo Chavez, dan Morales, dan Castro, dan revolusioner, saat mereka tengah berada pada pencapaian Ahmadinejad, dan siapapun itu, bukanlah orang yang tidak baik, radikal dan kesadaran revolusioner, serta militansi yang luar tetapi mereka selalu lupa bahwa upaya mentransformasikan tetap melakoninya karena tak punya pilihan lain, demi hanyalah obyek eksploitasi untuk akumulasi modal. Pekerja kontrol atas perusahaan. Para okupan telah beraksi 2 tahun lebih a). negara yang diambilalih pada akhirnya tidak bisa menjawab mendapatkan cukup uang untuk bertahan hidup termasuk saat hanya dimintai pendapat soal seragam kerja, kebersihan WC, sebagai reaksi atas penutupan pabrik dan tidak adanya bagaimana menghindari represi dari negara itu sendiri. Chavez pensiun kelak. Bahkan saat pihak manajemen mengumumkan dan aspek-aspek rutin yang sama sekali bukan inti dari proses pembayaran sisa upah. Pekerja paham bahwa satu-satunya cara yang mengklaim pro-pekerja, toh pada akhirnya memanfaatkan 'pengurangan jam kerja' sebuah hal yang sebenarnya progresif, produksi. Dikarenakan kepemilikan saham terbesar, negara yang terbaik adalah mengambilalih pabrik tersebut untuk kekuasaannya (yang secara konstitusional dan legal) untuk dioperasikan secara kolektif di bawah kendali Dewan Pekerja. merepresi dan menindas para pekerja yang tidak sejalan didengar kerja alternatif atau aktifitas produktif alternatif atas kapitalisme. menolak kekuasaan negara, menasionalisasi pabrik tersubordinasi di bawah kekuasaan negara, dengan ancaman itu dan menguasainya di bawah sistem komanajemen dengan Meskipun sebagian hasilnya diperuntukkan untuk kepentingan PHK sebagai ganjaran. saham 51%. Pekerja ditawarkan 49% c) pada akhirnya, proyek nasionalisasi tersebut menghambat masyarakat seperti perumahan warga miskin, namun kegiatan saham dengan syarat pekerjanya membentuk koperasi untuk eksperimentasi secara konstan dan refleksi untuk pembelajaran, kedua negara tetap berlangsung normal. Bahkan meningkat A. Pekerja tetap sebagai Pekerja pengembangan kapasitas kelas pekerja untuk merealisasikan peluang bagi kelas pekerja bertransformasi menjadi manusia Sementara di pegunungan Tokuka, masyarakat Yukpa tak punya Tak butuh lama untuk mendengar jawabannya. Di beberapa Kendati alasannya untuk menjamin produksi tetap berpihak manajemen setiap episode sejarah. Samir Amin, Marxis Mesir, mencatat Pencapaian-pencapaian Chávez jelas membuat para borjuasi perusahaan. Proses perencanaan dilakukan terpusat radikal dalam rangka kepada populasi, namun Rujukan : tak mungkin memisahkannya dari melalui bahwa di beberapa negara yang meski kepemimpinan kegirangan. Edmond J. Saade, presiden Venezuelan American representasi pemerintah di jajaran manajemen, dengan menegasikan kapitalisme. konteks bagaimana mengakumulasi 'modal nasional' melalui nasionalnya dipegang oleh kelompok Kiri sekalipun, 1.Geri Smith, A Love-Hate Relationship With Chavez. Bussiness Week, Juni tak pernah Chamber of Commerce VenAmCham (kamar dagang) berucap, dalih untuk menselaraskan pembangunan dan sinergitas antar Tetapi tidak bagi Negara dan penghisapan kerja-kerja proletariat. 2007 terjadi transformasi menuju sosialisme. Yang ada hanyalah re- “Meski secara politik terjadi konfrontasi, toh tidak pelaku industri di perusahaan lain. Sebuah upaya yang lebih borjuasi birokratik yang Manajemen 70% anggaran untuk gaji majikan dan manajemen. Dengan swakelola yang memungkinkan partisipasi semua kelompok dan dalam perusahaan swakelola didesain horizontal, model jaringan radio untuk mencari suku cadang maupun tenaga teknisi mengorganisasikan masyarakat dalam struktur yang sama sekali hubungannya dengan masyarakatnya, dan telah melampaui dua Di pabrik-pabrik yang diduduki dan diambil alih, sebuah bentuk Gaji yang diberikan sama besarnya untuk semua posisi. Dalam dominasi dan kontrol terbuka lebar. Mematahkan mitos-mitos dikelola secara otonom. hubungan sosial baru dibangun. Para pekerja mempraktekkan Peralatan tua dan suku cadang yang langka telah memaksa Dan akhirnya meski gelombang represi militer dan milisi sipil pengalaman manajemen non-hirarkis tersebut, perusahaan telah lama bahwa hanya buruhlah (pekerja industrial) satu-satunya aupun pemilihan secara terbuka. Rapat-rapat umum seperti Maradona. menghempaskan peranan uang, meskipun hanya dalam jangka Pendudukan dan pengambilalihan juga berlangsung pada komunikasi gerakan. Mereka juga mengorganisir diri secara disusupi para politisi Kiri untuk membawa mereka ke arena diselenggarakan secara reguler, untuk membahas perencanaan beberapa tahun sebelum mereka direpresi oleh kolaborasi perusahaan gelas, pabrik es krim, hotel, rumah potong hewan, Di tengah keterbatasan tersebut, mereka mengenyampingkan otonom, dan membangun struktur non-hirarkis. Para guru dan politik parlementariat. Pada kenyataannya memang pabrik dan dan pengambilan keputusan. masing-masing divisi, unit atau kapital dan negara. pabrik daging olahan, peralatan rumah tangga, sepatu, pakaian, tekanan negara yang terus menerus berupaya mengusir pekerja pelajar juga menduduki sekolah-sekolah dan kampus, perusahaan serta komite-komite komunitas secara konsisten bagian mengirimkan delegasinya. Begitupun pada komite antar bahkan beberapa perusahaan yang membutuhkan keahlian dan dari pabrik untuk kemudian diambil kembali oleh para kapitalis. Swakelola telah membangun harapan baru pekerja Argentina. mengujicobakan pengelolaan pendidikan di tangan komunitas. diterpa tekanan dari pemerintah dan kapitalis. Lewat jalur perusahaan, masing-masing pabrik mengirimkan delegasinya kecakapan khusus. Negara dan perangkat militerisnya memang menjadi alat ampuh Bukan saja pada perbaikan ekonomi yang relatif membaik sejak Praktek-praktek swakelola juga melebar ke klinik dan pusathukum, negara memperkarakan status perusahaan yang diambil untuk menjalin koordinasi di tingkat wilayah. bagi orang kaya untuk mendominasi perekonomian. krisis, namun juga peluang untuk membangun dunia baru tanpa pusat kesehatan, serta dapur-dapur umum yang kesemuanya alih para pekerja. menjaga Para jurnalis dan praktisi media mengorganisir saluran-saluran MNER pecah disebabkan perbedaan mereka dalam menyikapi otonomi masing-masing. keputusan adalah Demokrasi Langsung, baik melalui konsensus presiden yang berkuasa di negeri itu. Tidak juga kepada selebriti perusahaan. Pertukaran barang dan jasa ini telah dengan telak swakelola, dimana pekerja mengontrol seluruh jalannya melakukan penurunan produksi karena mereka tidak bisa memperbaikinya. Mereka membangun solidaritas dengan buruh-buruh pabrik, bayaran kapitalis terus menghantam membuat beberapa efisiensi dengan menekan pos-pos pembiayaan yang kelompok yang dapat membangun gerakan revolusioner, di produksi tanpa campur tangan para kapitalis pemilik lama, Namun ini justru menginspirasi para pekerja untuk membangun karyawan-karyawan di perusahaan yang telah diduduki untuk perusahaan swakelola akhirnya kalah, namun masih banyak yang tidak perlu. Para pekerja mengaku sangat puas dengan model Argentina semua elemen proletariat memiliki kontribusi yang politisi dan partai politik, serta negara. jaringan dan solidaritas internasional agar dapat menyelesaikan memberikan pelayanan kepada masyarakat, bekerja sama terus beroperasi dengan sistem swakelola pekerja (worker's selfswakelola. Di era sebelumnya, perusahaan mengalokasikan 65- sama kuatnya. Hal tersebut salah satunya berkat model keterbatasan ini. Mereka berkomunikasi lewat internet dan dengan Komite Popular, dewan-dewan komunitas, untuk management). Mereka terus mempertahankan otonominya dan membahu Meski begitu, kelas pekerja Argentina membutuhkan oto-kritik dengan gerakan pengangguran dan proletariat jalanan mencegah sentralisasi kekuasaan. Begitu pabrik direbut, para tekanan kaum pemodal yang memakai alatnya: negara, untuk keberlangsungan ekonomi. Sebagai jawabannya, para pekerja secara otonom. Mereka menjadi tulang punggung radikal bagi terus menerus untuk menghadirkan kemajuan gerakan. Bermula bernama “Piqueterro”. Ini pula yang menjadikan gerakan kelas pekerja memahami bahwa agenda pertama yang mesti dikawal menghancurkan gerakan dan kekuatan pekerja. Namun, para membangun perekonomian yang relatif mandiri dimana hasil gerakan ini. Dengan membangun organisasi otonom, aktifitas dari keretakan di antara mereka yang terlalu banyak bergantung pekerja di Argentina begitu khas dan revolusioner dimana adalah membangun kembali Dewan Pekerja di tiap-tiap pabrik, pekerja Argentina tetap meyakini bahwa harapan mereka tidak produksi disalurkan ke masyarakat sekitar melalui Dewan mereka pun dikendalikan secara swakelola. pada politisi dan kelas menengah. Dua front besar MNFR dan

Tinjauan Alternatif Atas Agenda Nasionalisasi

dengan serta merta menegasikan bentuk-bentuk swa-aktifitas serta organisasi pekerja yang infrastruktur kapitalis, alih-alih pekerja. Untuk itu, nasionalisasi di Venezuela pun tidak efisiensi. Sebagaimana yang terlihat di Alcasa, mesin-mesinnya Exxonmobil, Conoco, Total, Statoil dan Shell menyingkap wajah membangun sosialisme. Mari mandiri, ketidaksetujuan negara diekspresikan melalui lihat Venezuela, rujukan populer menghadirkan sebuah 'negasi atas negasi' dari kapitalisme untuk sama dengan saat pertama kali pabrik tersebut didirikan 40 tahun asli pemerintahan Bolivariannya. Kolaborasi Chavez dan barisan para pengusung nasionalisasi. Meski pemerintahan Hugo Chávez pemotongan bonus tahunan. Tentu saja pekerja memprotesnya menyulut transformasi menuju tatanan baru. Apa yang dilakukan yang lalu. Peralatan termodern berusia 20 tahun lebih dan pendukungnya dengan modal raksasa tidak saja berseberangan menasionalisasi beberapa perusahaan besar dengan memblokir jalanan dan meminta pembatalan keputusan , menggelontorkan $ Chavez justru adalah membeli perusahaan-perusahaan tersebut, teknologinya sudah ketinggalan jaman, bahkan banyak yang telah dengan retorikanya - Chavez selalu mengklaim pro masyarakat 13,3 milyar untuk membangun perumahan, program pendidikan itu. Namun sekali lagi, masalah status resmi tersebut

'sosialistik'? masyarakat. Proyek pipa gas alam yang membentang dari cerminan logika formal ketimbang logika dialektika. sosialisme. Hal itu menunjukkan watak sebenarnya dari sebuah Ini membuktikan bahwa nasionalisasi tak juga menjamin bagaimanapun Negara dan manajemen masih saja berorientasi

juta barel/hari. Sementara nilai impor dari Amerika Serikat senilai baru, melainkan fase lanjut relasi majikan pekerja. Semua pekerja, menyulut kesimpulan radikal bagi mereka bahwa tak Texaco yang merusak lingkungan dan kehidupan sosial perusahaan minyak negara Petróleos de Venezuela (PDVSA). seperti biasa, semua dijalankan atas nama “mencegah pekerja mengontrol kemana mereka memperuntukkan hasil produksi memasuki tanah kami. Jika kami harus mati untuk

Ford bahkan sedan mewah Mercedes-Benz pun juga meningkat! kebijakan mendudukkan pejabat negara dalam jajaran revolusioner dan tentang taktik merebut negara, hanya akan berakhir sama di dan hadir bersamaan dengan keinginan mereka. []

tetap jalan”. Sementara dalam wawancara dengan Reuters, dimana dalam kapitalisme hal itu satu-satunya jalan Pemerintah, terutama melalui Dampaknya, manajemen dan pemerintah Venezuela´s Situation. El Libertario. Caracas. 2007 mengakumulasi. Eksploitasi tak begitu serius kembali dalam sistem ekonomi kapitalis global. Hal tersebut pernyataan pejabat Chevron-Texaco bahwa revolusi bukanlah atas proletariat bahkan tergambar di Kementerian Perburuhan yang mendorong partisipasi pekerja dalam keputusan-keputusan da l am tujuan r e konstruk si na siona l demi 3.El Libertario, Myth of Co-Management in Venezuela Reflection on ancaman bagi perusahaan, nampaknya benar adanya. beberapa perusahaan-perusahaan hasil nasionalisasi yang diklaim khawatir tuntutan pekerja akan strategis mengenai proses produksi di pabrik atau administrasi mempertahankan popularitas Invepal and Alcasa, 2007 pemerintah merembet ke tempat lain, memilih rezim yang berkuasa. sebagai contoh sukses penerapan manajemen Kapitalisme Negara di Venezuela perusahaan. Dengan kondisi seperti itu, wajar jika pekerja kolaboratif, mulai dari kondisi kerja yang ekstrim hingga status mengambil tindakan represif kepada pekerja 4.Kiraz Janicke, Without Workers Management There Can Be No bukannya penyitaaan atau pengambilalihan radikal (ekspropriasi) kondisi kerjanya menyebabkan 3000 pekerja tak ubahnya zombie produksi maupun transparansi administrasi perusahaan. Karenanya ini justru memberikan kesimpulan lain bahwa

yang terkontaminasi debu aluminium mematikan. Para pekerja Pengambilan keputusan yang sentralistik mendorong pekerja menyimpan tiga masalah prinsipil : khawatir terjadi perotasian shift kerja baru yang berdampak perencanaan dan manajemen, sehingga pekerja tak memiliki Namun dengan cepat gerakan pendudukan disikapi pemerintah dengannya, berkurangnya pendapatan mereka. kuasa menentukan apa yang terbaik menurut mereka. Tentu dengan dibentuknya serikat pekerja yang sengaja didesain untuk bukan tanpa sebab saat seorang pekerja PDVSA beroposisi dengan pekerja, b) nasionalisasi yang berjalan tidak dapat mengembangkan kerjaEksploitasi sebagai perwakilan resmi yang juga nampak lewat sistem kontrak dan outsourcing. mengekspresikan ketidakpuasaannya dengan bertanya, fasilitas transportasi, makan di kantin, bonus tahunan, dan ketika rupaya agar pemerintah tetap memegak klik dan

tetap menandakan sebuah corak pembangunan kapitalis, yang pekerja terpaksa berutang ke bank swasta. Dan pada akhirnya Pada akhirnya, sebagaimana logika modal, nasionalisasi akan mandiri, sebagai antitesa dari wujud organisasi borjuis. lantas membuka transformasi sistem produksi. Pada akhirnya, langkah hukum. Saat pekerja mogok, negara tidak punya ekspansif demi akumulasi atas nama 'kepentingan nasional'. baru. para pekerja di sebuah perusahaan mesti berkompetisi dengan kewajiban merespon tuntutan mereka dan menganggap hal Kerjasama multinasional yang digagas Chavez seperti

perusahaan yang sangat besar. Ini menunjukkan, biar

baru : negara. Perubahan kepemilikan dari privat/swasta menjadi berkuasanya para pemimpin yang bersisian dengan perannya

mengeluh, Di Venezuela, apa yang berkembang lebih pekerja. “Lebih baik tidak mengatakan apa-apa, daripada sebelum gerakan tersebut menyulut solidaritas Socialism October 2007 - Venezuelanalysis.com

biasa. Pekerja SIDOR misalnya, selain menghadapi birokrasi dua institusi tiran, tidak akan melenyapkan tiraninya. negara, pekerja juga harus berhadap-hadapan dengan pengalaman sebelumnya, mereka menuntut SIDOR ada skema lain yang akan dijalankan kecuali nasionalisasi di dan semakin banyak pula masyarakat yang dieksploitasinya. bawah kontrol negara.

Sementara itu modus lain dipakai di Sanitarios Maracay. Pabrik perlengkapan toilet ini diduduki oleh pekerja yang menginginkan

oleh negara atau kelas yang berkuasa untuk diintegrasikan Possible? dalam An Anti Autoritharian/Anarchist Perspective about

sosialisme, melainkan memapankannya. Seabad lampau Friedrich Engels memperingatkan bahwa esensi negara modern

Oleh karenanya, taktik 'mengambil alih kekuasaan negara'

dikembangkan oleh eksponen gerakan dengan semangat

sambungan dari halaman sebelah

pekerja. Posisi-posisi dalam produksi diisi secara sukarela, atau

dikerahkan untuk mengambil alih pabrik tersebut. Para pekerja diatur berdasarkan kemampuan. Untuk beberapa posisi vital, Pekerja menyadari bahwa terdapat keterbatasan-keterbatasan Masalah lainnya adalah rendahnya permintaan, dimana dalam Para pengangguran dan proletariat jalanan (piqueteross) negara sekalipun sama sekali tidak dibutuhkan! berjuang untuk mempertahankan pabrik tersebut dan bahuseperti Juru Bicara (Public relation) mereka menggilirnya untuk dalam menerapkan kontrol pekerja, dikarenakan tekananlogika umum kapital isme, dapat membahayakan mengorganisir pendudukan dan sabotase ekonomi kapitalis seluruh kelompok kelas pekerja saling bersolidaritas dengan divisi, unit dan bagian. Proses yang ditempuh dalam pengambilan bisa diwakilkan pada politisi, partai maupun presiden demi Warga. Saling suplai kebutuhan juga berlangsung antar

swakelola, kesejahteraan pekerja lebih merata. sektor lebih merata. setara. Menghindari munculnya kelas birokrasi yang terpisah dari untuk membantu mereka. berbeda dengan sebelumnya. Dimana peran politisi, partai dan wajah kapitalisme privat maupun kapitalisme negara. []

m Televisi untuk digunakan sebagai alat kampanye dan informasi tekanan kapitalis dan negara. Para pekerja yang lengah akhirnya